Патрик Фриск уходит с поста генерального директора Under Armour
Эпоха Патрика Фриска в Under Armour подходит к концу. Во вторник, после закрытия фондовой биржи, спортивный бренд из Балтимора сообщил, что Фриск, который был главным исполнительным директором и президентом чуть более двух лет, покинет свой пост 1 июня. Он продолжит выполнять функции консультанта до сентября. 1.
Колин Браун, главный операционный директор, временно сменит Фриска, в то время как компания приступает к внутреннему и внешнему поиску постоянного генерального директора. Браун присоединился к компании в 2016 году в качестве президента по глобальным поставкам и был назначен на свою нынешнюю должность в феврале 2020 года.
До этого он был вице-президентом и управляющим директором VF Corp. На протяжении своей карьеры он также работал в компаниях Li & Fung и Pentland Brands plc. “Это не было реакцией”, — подчеркнул WWD Кевин Планк, основатель Under Armour, а в настоящее время исполнительный председатель и бренд-шеф. — В этом не было ничего резкого или немедленного.
Но, тем не менее, было принято решение о том, что пришло время перемен. “Under Armour стала тем маленьким двигателем, который смог добиться сверхвысокого роста, когда наши продажи увеличились на миллиарды в год”, — сказал Планк. “Мы были великим брендом, а не великой компанией».
Вспомните Фриска, который пришел на работу в 2017 году в качестве президента и главного операционного директора, когда у компании были проблемы как с продажами, так и со скандалами, начиная от посещения стрип-клубов и заканчивая расследованиями Комиссии по ценным бумагам и биржам.
Фриск шведского происхождения, занимавший пост генерального директора Aldo Group, а также имевший опыт работы на открытых площадках и в сфере активных видов спорта и резюме, включавшее руководящие должности в The North Face, Timberland и Vans, разработал пятилетний план реконструкции стоимостью 200 миллионов долларов с акцентом на создание Under Armour. вернуться к своим корням как спортивного бренда. Он ликвидировал 2500 оптовых магазинов в Северной Америке, расстался со многими руководителями, которые долгое время работали в компании, и сосредоточился на спортивной одежде, аксессуарах и обуви, а не на одежде для образа жизни.
В начале 2020 года он сменил Планка на посту генерального директора. Результаты начали улучшаться, и компания сообщила о чистой прибыли выше ожиданий в четвертом квартале и в 2021 году. Но в переходном квартале, о котором компания сообщила в начале мая, акции резко упали, когда результаты оказались ниже прогнозов. Чистый убыток за период, закончившийся 31 марта, составил 59 долларов. 6 миллионов долларов, или 13 центов на акцию, по сравнению с прибылью в 77,8 миллиона долларов, или 17 центов, годом ранее.
Выручка выросла на 3,5 процента до 1,3 миллиарда долларов с 1,26 миллиарда долларов годом ранее. Оптовые продажи выросли на 4 процента до 829 миллионов долларов, а выручка бренда от прямых продаж потребителям увеличилась до 441 миллиона долларов. Выручка от продажи одежды выросла на 8 процентов до 877 миллионов долларов, в то время как выручка от продажи обуви снизилась на 4 процента до 297 миллионов долларов, а от продажи аксессуаров — на 18 процентов до 97 миллионов долларов. В то же время компания сталкивается с растущей конкуренцией со стороны блистательного Lululemon, а также Adidas и Puma, которые демонстрируют стремительный рост в Северной Америке. Компания Lululemon, в частности, выиграла не только от бума физических упражнений во время пандемии, но и от новой эры работы на дому и офисной повседневности, наступившей после COVID-19, когда обувь и одежда стали основными предметами повседневной носки. По словам Планка, сейчас для Under Armour настало время “перейти в наступление.
Браун добавил: ”Это позволит нам перейти к следующему этапу нашей деятельности“, поскольку компания опирается на ”прочный фундамент“, заложенный Frisk, и использует его для стимулирования будущего роста. “За время работы [Патрика] на этом посту мы добились значительных успехов в повышении эффективности операционной деятельности в масштабах всего предприятия, и неизменное лидерство Патрика сыграло решающую роль в укреплении нашего фундамента и подготовке компании к следующему этапу роста”, — сказал Планк. “Поскольку мы ищем постоянного преемника Патрика, опыт Колина как опытного руководителя в нашей отрасли и ведущего специалиста по важнейшим операционным аспектам нашего бизнеса будет полезен Under Armour, а также в качестве временного генерального директора”.
Хотя прибыль в последнем квартале была слабой, Планк подчеркнул, что решения “не принимаются ежеквартально”, и указал на тот факт, что пятилетний план Frisk был недавно “закрыт”, что заставило компанию задуматься о “стратегиях роста». Мы почувствовали, что сейчас самое подходящее время”.
Он добавил, что его уход из компании был обоюдным решением Frisk и Under Armour. “Мы невероятно рады тому, что у нас есть наработки в области инноваций”, — сказал Браун, добавив, что “очевидно, что на бренд существует спрос.
Он считает, что в будущем перед Under Armour откроются ”огромные возможности в Европе и Азии“, поскольку она продолжает расширять свое присутствие на международном уровне. Планк добавил: “Мы не будем работать в режиме холдинга, пока не будет назначен постоянный генеральный директор.
Колин получил преимущество от управления нашими цифровыми аспектами, и мы собираемся вывести это на более высокий уровень. У нас сильная команда руководителей, и мы с нетерпением ждем будущего”.
Планк продолжил: “Under Armour развивается в соответствии с потребностями наших спортсменов по всему миру.
В процессе перехода мы стремимся найти дополнительные возможности для повышения прибыли наших акционеров и улучшения результатов спортсменов, партнеров и товарищей по команде. Перед нами открываются огромные возможности. Я с нетерпением жду возможности тесно сотрудничать с советом директоров в процессе поиска нашего следующего лидера, который поднимет нас на новые высоты. Тем временем мы движемся вперед и будем продолжать поддерживать интересные контакты со спортсменами, предлагая им именно то, что им нужно, и тогда, когда им это нужно”.
Он также сказал, что Браун рассматривается как кандидат на постоянную работу, но никто не будет “назначен” на эту должность.
С момента прихода в компанию Браун модернизировал свои цифровые стратегии и стратегии от общего к частному и преобразовал организацию цепочки поставок, говорится в сообщении компании. “Для меня было величайшей честью в карьере служить спортсменам, клиентам, акционерам и товарищам по команде Under Armour”, — сказал Фриск. “Я чрезвычайно горжусь тем, чего мы достигли как команда. Вместе мы проделали огромную работу по укреплению этого культового бренда, значительно расширив его деятельность.
Колин прекрасно разбирается в бизнесе Under Armour и нашей отрасли. Я абсолютно уверен, что его руководство позволит осуществить плавный переход”.
Планк, который заявил, что продолжит фокусироваться на удовлетворении потребительского спроса и работать над поддержкой Брауна и “надежной исполнительной команды”, сказал, что испытывает “огромное чувство спокойствия от того, что мы движемся в правильном направлении”.
