В День Земли был представлен новый сайт Armani/Values
МИЛАН. Джорджио Армани считает, что пришло время обозначить свои ценности, и в День Земли дизайнер представит новый сайт с таким названием. В то же время Армани сообщил, что назначил своего племянника Андреа Камерана управляющим директором по устойчивому развитию. “Я считаю, что такой дизайнер и предприниматель, как я, несет ответственность и должен быть примером”, — сказал Армани. “Я всегда основывал свою работу на подлинных и твердых ценностях. Я делал это, создавая неподвластные времени предметы, чистые и незаменимые, которые основаны на идее о том, что меньшее — это лучшее, что может прослужить долго, и я всегда обращал свое внимание на людей, убежденный, что компания должна отдавать, а не только брать у нашей планеты, о которой мы должны заботиться”.
Показательный пример: в апреле 2020 года Армани направил в WWD открытое письмо, в котором размышлял о том, что пандемия может привести к появлению более медленной моды и долговечных дизайнов, которые он давно использует, а также коллекций, соответствующих сезонам. “Я думаю, мода может внести свой вклад в обновление, которое происходит во многих отношениях.
Ценности имеют значение, корпоративная ответственность занимает для нас центральное место, и с помощью этого сайта я хочу предложить всем вместе создать более ответственную систему”, — сказал Армани. В своем первом интервью Камерана и дизайнер эксклюзивно рассказали WWD, что цель Armani/Values — вовлечь всю организацию на глобальном уровне в реализацию стратегии устойчивого развития, поскольку мы считаем, что повышение уровня осведомленности по этим вопросам имеет основополагающее значение. ” Values также опубликует годовой отчет группы об устойчивом развитии.
Камерана внесла свой вклад в создание стратегического комитета по устойчивому развитию для анализа и интеграции целей в стратегии компании “с помощью инклюзивного подхода, в котором участвуют все наши сотрудники, наши поставщики и клиенты, и, естественно, широкое сообщество. Экологические проблемы, интеграция и благополучие людей, цикличность нашего бизнеса, экодизайн — вот некоторые из приоритетов, на которых мы сосредоточились с самого первого дня”, — сказал Камерана, сын сестры Армани Розанны.
Получив высшее образование в области сельского хозяйства, после работы в Auchan и Galbani, Камерана присоединился к Armani Group в 2000 году. Консультант и бывший директор по лицензированию в доме моды своего дяди, он покинул группу в 2014 году, но остался в совете директоров.
Его часто упоминали как возможного преемника Армани, и, как родственника семьи Аньелли (его отец, Карло, был двоюродным братом Джанни и Умберто Аньелли), он считался связующим звеном с холдинговой компанией Exor, когда в прошлом году появились слухи о ее потенциальном интересе к моде дом. Камерана сказал, что практика корпоративной социальной ответственности в Armani Group была внедрена несколько лет назад, и теперь перед ним “поставлена задача развивать политику в новом направлении устойчивого развития, более тесно связывая КСО с руководством компании.
Исходя из этого, мы наняли директора по устойчивому развитию, который интегрирует устойчивое развитие в бизнес-стратегии компании. Команда растет.”
Сайт Armani/Values также является ориентиром, поскольку на нем подробно рассказывается об истории группы с момента ее основания в 1975 году. Существует вводная часть под названием «Обзор», в которой представлена информация о брендах, стиле жизни Armani, отелях, курортах и ресторанах, а также о выставочном пространстве Silos, а затем сайт структурирован вокруг трех основных тем: Люди, планета и процветание. “Мы хотели объединить, в соответствии с нашим стилем, наши принципы и ценности, и мы начали с людей, нашего человеческого капитала, чтобы перейти к планете и завершить процветанием и всеми действиями, связанными с обществом”, — сказал Армани. “Внимание к людям, к планете и модели устойчивого роста, которые могут оказать положительное влияние, идеально отражают нашу бизнес-стратегию. На самом деле, разделение сайта на эти три категории является программным, предлагаемым в качестве плана действий, которому нужно следовать во времени, и которое является как автономным, так и взаимосвязанным”.
В течение многих лет Армани скрывал свою благотворительную деятельность, поддерживая несколько некоммерческих организаций, борющихся с пандемией и бедностью, а также тех, кто занимается защитой окружающей среды, от Save the Children до Acqua for Life или оказывая поддержку WWF. Но в последнее время он стал более активно пропагандировать эти инициативы, надеясь, что его усилия могут быть восприняты как пример, но предостерегая от превращения их в простое средство коммуникации.
Видя, насколько пристальным стало внимание к этим вопросам, Армани считает, что настал подходящий момент для того, чтобы “прозрачно и ясно рассказать о том, что мы уже сделали, а также о наших будущих инициативах и задачах. Таким образом, мы обращаемся к сектору, но не только к нему”, участвуя в конструктивных дискуссиях.
Отвечая на вопрос о главном послании, которое он хотел бы донести с помощью ценностей, Армани сказал, что он хочет оставить “впечатление подлинности, последовательности и прозрачности, постоянной вовлеченности во многие сферы деятельности, укоренившейся во времени. Он подчеркнул, что эта “история действий” была “частью компании Armani, а не просто соответствовала текущим требованиям момента.
Наша приверженность вопросам устойчивого развития растет все больше и больше и глубоко укоренена в наших ценностях и нашей истории, а также интегрирована в нашу бизнес-стратегию”.
Для дизайнера “этика и эстетика” идут рука об руку, и сайт отражает его идею, поскольку он описал его как “важный, чистый и простой в навигации”.
Камерана рассказал, что узнал о корпоративной ответственности непосредственно от своего дяди. “В основе силы бренда, способности управлять таким четко сформулированным бизнесом, лежит комплекс уникальных ценностей, которые Джорджио Армани и его сотрудники со временем создали и развивали.
Именно эти ценности отличают нас и могут способствовать благополучию тех, кто соприкасается с миром Armani. Опираясь на вклад моих сотрудников, я ставлю перед собой цель подчеркнуть идею о том, что «меньше значит больше», в том числе и при выборе приоритетов».
